[et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »4.4.7″][et_pb_row _builder_version= »4.4.7″][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »4.4.7″][et_pb_text _builder_version= »4.9.1″ hover_enabled= »0″ sticky_enabled= »0″]
AMIS PNC,
🆕 Un pas en arrière, deux pas en avant❗️
La semaine dernière, l’actualité sociale a été marquée par un petit évènement : en effet, la Direction d’Air France a décidé unilatéralement de retirer les avenants aux conventions d’entreprise PS/PNC/PNT dont les signatures étaient soumises aux syndicats…
Cet épisode intervient à la fin d’un cycle de négociations tortueuses sur lequel a pesé l’absence de transparence sur les mesures unilatérales que la Direction prendrait en cas de non-signature, l’absence de transparence sur l’équilibre des efforts entre les catégories de personnel (SOL/PNC/PNT) et enfin l’absence d’affichage clair des recherches de gain pour l’entreprise…
Suite à la proposition d’avenant, l’UNPNC a été le SEUL syndicat PNC à avoir consulté ses adhérents ! Forts des résultats de cette consultation, nous avons travaillé à des améliorations : lors de notre participation à la réunion organisée par la Direction vendredi dernier, nous avons EXIGÉ des mesures supplémentaires d’amélioration, notamment une augmentation du montant d’une prime uniforme de type « Macron » qui permettra de compenser la perte liée à l’activité partielle dans le calcul de la PFA !
Concernant les journées de congés fractionnés, la réduction du nombre de jours de majoration de congés payés au titre du fractionnement été/hiver se fera exclusivement sur la période en cours.
LIRE L’ARTICLE COMPLET EN PDF CI-DESSOUS
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row padding_mobile= »off » column_padding_mobile= »on » admin_label= »Ligne » module_class= » et_pb_row_fullwidth » _builder_version= »3.25″ background_size= »initial » background_position= »top_left » background_repeat= »repeat » width= »89% » width_tablet= »80% » width_phone= » » width_last_edited= »on|desktop » max_width= »89% » max_width_tablet= »80% » max_width_phone= » » max_width_last_edited= »on|desktop » make_fullwidth= »on » use_custom_width= »off » width_unit= »on »][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »3.25″ custom_padding= »||| » custom_padding__hover= »||| »][et_pb_cta title= »Obtenir l’article en PDF » button_url= »https://unpnc.com/wp-content/uploads/2021/05/AVEN01-V21.pdf » url_new_window= »on » button_text= »Télécharger le fichier PDF » admin_label= »Appel d’action: PDF » _builder_version= »4.9.1″ background_color= »#001d49″ background_size= »initial » background_position= »top_left » background_repeat= »repeat » use_border_color= »off » border_color= »#ffffff » border_style= »solid » button_letter_spacing_hover= »0″ button_text_size__hover_enabled= »off » button_one_text_size__hover_enabled= »off » button_two_text_size__hover_enabled= »off » button_text_color__hover_enabled= »off » button_one_text_color__hover_enabled= »off » button_two_text_color__hover_enabled= »off » button_border_width__hover_enabled= »off » button_one_border_width__hover_enabled= »off » button_two_border_width__hover_enabled= »off » button_border_color__hover_enabled= »off » button_one_border_color__hover_enabled= »off » button_two_border_color__hover_enabled= »off » button_border_radius__hover_enabled= »off » button_one_border_radius__hover_enabled= »off » button_two_border_radius__hover_enabled= »off » button_letter_spacing__hover_enabled= »on » button_letter_spacing__hover= »0″ button_one_letter_spacing__hover_enabled= »off » button_two_letter_spacing__hover_enabled= »off » button_bg_color__hover_enabled= »off » button_one_bg_color__hover_enabled= »off » button_two_bg_color__hover_enabled= »off »]
[/et_pb_cta][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
